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廈門稀土材料研究所先進電化學儲能材料與器件課題組誠聘計算仿真科研人員

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時間:2021-03-04   來源:人力資源辦公室  文本大小:【 |  | 】  【打印

  先進電化學儲能材料與器件課題組致力于先進電化學儲能材料與器件的研究與開發,與電池生產緊密結合,在解決實際生產問題的基礎上同時推動新材料的產業化。  

  一、招聘方向及要求 

  根據需求,中科院海西研究院廈門稀土材料所先進電化學儲能材料與器件課題組擬招聘博士后、助理研究員/工程師、研究實習員/助理工程師和項目聘用人員若干,具體招聘方向與要求如下:

  1.有限元仿真,應具有材料、化學、微電子學與固體電子學等相關學科背景,精通電化學或半導體器件仿真,熟練掌握COMSOL軟件。

  2.智能算法,應具有計算機、材料、微電子學與固體電子學等相關學科背景,精通智能算法、大數據技術等,具有材料計算程序或相關軟件開發等研究經歷。

  二、招聘條件 

  1.碩士以上學位(項目聘用人員不限);

  2.能相對獨立地開展科研工作,具有較強的科研能力和創新潛力;

  3.具有一定的英文寫作水平,發表過sci論文優先;

  4.具有強烈的進取精神和良好的團隊合作精神;

  5.具備較強的中英文書面和口頭表達能力;

  6.身心健康,體檢合格。

  三、福利待遇 

  1.對新引進落戶廈門的全日制碩士研究生以上學歷人員,以及獲得教育部認可的碩士以上學位歸國留學人員,廈門市提供碩士每人3萬元(不超過35歲),博士每人5萬元(不超過40歲);

  2.對認定為廈門市引進高層次人才A、B、C三類的,可申請購房補貼最高200萬-130萬元,或申請5年租房補貼10000元-6000元/月,或申購廈門市人才房150㎡-100㎡,按市場評估價的45%配售;對認定為廈門市骨干人才(具有博士學位、或高級專業技術職務任職資格的專業技術人才)的,可申購廈門市保障性商品住房70㎡,按市場評估價的45%配售;

  3.畢業生進所后,人均年收入(稅前)為:中級專業技術職稱人員不少于16萬元,初級專業技術職稱人員不少于11萬元。另按國家有關規定為職工繳納社會保險金及住房公積金;

  4.全職博士后薪酬為年薪16萬元,精英/技術英才計劃的博后實行協議薪酬,標準為年薪20-25萬元;如獲得國家博士后創新人才支持計劃(資助2年60萬元)或中科院“率先行動”聯合資助優秀博士后計劃的支持,可疊加享受相關支持條件;為促進兩岸青年人才交流合作,鼓勵臺籍博士后或大陸赴臺交流博士后申請海峽博士后交流資助計劃(資助2年50萬元),可疊加享受相關支持條件;

  5.提供園區內職工公寓;

  6.協助辦理未成年子女入學等;

  7.享受福建省、廈門市和區政府的其他相關優惠政策。

  四、應聘方式 

  請應聘者將個人簡歷發送至xmsundanfjirsm.ac.cn,并注明求職意向與研究方向。

  

  

  

  

 

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